在小儿推拿开店这件事上，你的竞争对手远不是同行那么简单，因为投资者在考察小儿推拿的同时，可能还在考察其他类型的项目，那小儿推拿品牌如何才能赢得投资者的青睐呢？

不靠话术，更不靠套路，比拼的是企业总部的扶持与支持力度，能否让加盟商干简单重复的事，越简单的开店就对了。开一家小儿推拿店，可以自己学习技术开店，也可以加盟一个品牌，有些事情是自己必须做的，不能总指望总部的支持，那么，开小儿推拿店求人不如求己的六件事是什么？湘曦源来告诉你：

1、选址资源。选址可以由总部来帮忙，但是选址资源必须要自己来提供，利用好自己在本地的人脉关系，或者利用好地图等工具，尽量多的提供选址资源，才能选到理想的店铺位置。

2、发工资。必须由加盟商承担，谁的员工谁来发工资天经地义，就算是总部派遣的短期扶持的员工，加盟商也是需要承担相应工资的。

3、付房租。没有任何异议的一点。

4、销售。开店为了赚钱，必然要进行销售，完全是多劳多得，容不得半点偷懒。

5、门店日常管理。方案在总部，管理在门店。

6、门店关系。如治安、环保、消防、物业关系等，都需要自己搞定。

小儿推拿加盟开店有一条铁律：让加盟商“必须干的”事情越少，加盟店的存活率越高。比如大圣驾到小儿推拿，他们让加盟商干的事情非常简单，对加盟商的能力没有过多要求，所以，他们的加盟门店存活率相对来说比较高。